Durante una mesa de análisis organizada por el Observatorio Económico de Cedice Libertad sobre la Reforma de Ley del Régimen Prestacional de Empleo, el representante empresarial destacó que los incrementos en el número de trabajadores de las empresas siempre está ligado al desarrollo productivo y, por lo tanto, en casos de recesión, esa obligación se puede convertir en un factor negativo para las industrias.
En tal sentido, aclaró que las empresas pueden estar en capacidad de atender ese porcentaje, siempre y cuando los jóvenes sean contratados temporalmente y no exista obligación de dejarlos fijos en la empresa.
Concheso dijo que el objetivo de la reforma legal debería ser la capacitación y la oportunidad para que los jóvenes trabajadores adquieran experiencia y puedan insertarse con más facilidad en el mercado laboral.
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